包钢的5S管理评价书从领导重视和组织管理、体系建设和机制运行、常态保持和现场改善、创新发展和持续提高以及员工素养和精神面貌5个方面对我院进行了总体评价。根据评价结果,我院今后将在“员工自主改善”和推动现场“标准化、看板化、目视化”等方面,结合实际扎实开展工作,不断推进我院的5S常态化管理,进一步提升我院院容优美、员工素养高的良好形象。