9月24日，我院在多功能厅举行了2014-2015年度实习期员工指导老师聘任及签订师徒协议仪式，院领导、指导老师及全院35岁以下青年职工参加了仪式。仪式上，为指导老师颁发了聘书，有21名实习期员工与相应的指导老师签订了师徒协议，指导老师代表与实习期员工代表分别作了表态发言。

　　之后，特邀原包钢公司领导周茂森作了《企业科研单位青年知识分子的修炼》的讲座，老领导从三个方面18项内容生动阐述了青年人向老一辈优秀知识分子学习、拓宽学习领域、努力提高情商的重要性，勉励青年人勤学上进、忠诚事业、吃苦耐劳、修养身心，在平凡的工作中体现个人价值。老领导博古论今，风趣幽默，不时激起场上阵阵笑声。

　　杨院长总结时要求大家要领悟、体会老领导的讲座内容，汲取正能量。新入职的员工要尽快进入工作角色，尽快学以致用，创造价值；老员工要充分发扬关心爱护新员工的优良传统，尽职尽责带好新生力量；要站在全局的高度理解“师徒结对”的意义，让稀土院特有的科研文化代代传承。