经我院考评委员会确定，稀土院2014年度、也是第四届青年人才创新创效奖评选揭晓，共有13位优秀青年人才以出色的工作业绩，良好的个人素质和创新创效能力榜上有名，分别获得二、三等奖。此次评选奖项将在职代会上进行表彰奖励。

　　我院于2011年出台了《包头稀土研究院青年人才创新创效奖评选试行办法》，旨在进一步加强对优秀青年人才的培养，形成有利于青年人才脱颖而出、迅速成长的机制，从而进一步引导好、保护好和发挥好青年人才的积极性和创造性，营造优秀青年人才尽快成才的良好环境，并在每年度开展一次青年人才创新创效奖评选工作。在实施的过程中，征求各方意见，不断进行修改、修订、细化办法，进一步完善了对获得国家级科研项目、获得科技成果奖、获得证书、提出新的学术观点或解决重大技术关键难题等情况的计分标准，并对评选创新创效评奖指标量化的考核内容进行了更为细致的分类。

　　每年度青年人才创新创效奖的评选，极大激励了青年职工的工作热情，引导全院青年人立足工作岗位，刻苦钻研业务知识，在践行“创新、创效”工作中成长成才。