人事部、企业管理部、综合办公室和后勤保卫部相关人员分别对新员工进行讲解、培训。培训内容包括稀土院的概况、历史沿革、员工绩效考核、人才激励政策等方面;包括安全生产基本知识和基本情况、安全生产规章制度、员工的安全权利和义务;结合5S管理工作推进前后的对比照片,对5S管理基本知识和我院推进情况进行阐述;讲解了保密相关规定和相关知识,并就消防安全方面的知识对新入院员工进行了培训。
我院努力为新员工创造一个良好的学习、工作环境,开展上述培训为新员工今后更快的完成从学生到企业员工的身份转换奠定了良好的基础。