为充分发挥对北方稀土磁性材料产业的支撑作用，根据包钢（集团）公司《关于进一步调整科研院所相关管理权限的通知》（包钢字〔2021〕21号）相关规定，2021年5月15日，包头稀土研究院（以下简称“稀土院”）召开第15次党委（扩大）会，研究决定成立稀土磁性材料研究所，现就稀土磁性材料研究所所长选聘有关事宜公告如下。
一、企业简介
　　包头稀土研究（以下简称“稀土院”）院于1960年按照聂荣臻副总理指示筹建，1963年经国务院批准挂牌成立，直属原冶金工业部。1992年进入包头钢铁稀土公司（现包钢集团），2007年进入包钢稀土（现北方稀土）。
　　稀土院是以稀土资源的综合开发、利用为宗旨，以稀土冶金、环境保护、新型稀土功能材料及在高新技术领域的应用、稀土提升传统产业的技术水平、稀土分析检测、稀土情报信息为研究重点的，多专业、多学科、全国最大的综合性稀土研发机构。
　　建有“白云鄂博稀土资源研究与综合利用国家重点实验室”、“稀土材料国际科技合作基地”、“北方稀土行业生产力促进中心”、“稀土冶金及功能材料国家工程技术研究中心”、“稀土新材料测试评价平台-稀土行业中心”5个国家级科研平台。
二、岗位情况
　　岗位名称：稀土磁性材料研究所所长
　　岗位数量：1人
　　岗位职级：无
　　选聘方式：面向稀土院内外市场化选聘，符合条件者均可报名。
　　岗位薪酬：参考院科职干部薪酬标准
　　岗位条件：
　　（一）基本条件：
　　1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
　　2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确业绩观，能够贯彻落实公司和本单位各项战略决策和工作部署，锐意进取，艰苦奋斗，工作实绩突出。
　　3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同公司和本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
　　（二）任职条件：
　　1、有深厚的学术基础，广博的理论知识，能准确把握本学科及相关学科国内外现状和发展趋势。
　　2、在本专业领域技术业务精湛，在重大科研项目、工程设计建设和引进、消化、吸收新技术、新产品开发及科研成果转化应用、生产经营和行业服务等方面创造性地解决关键问题并有重大贡献；或获得国务院颁发的“政府特殊津贴专家”；或获得国家百千万人才工程人选等为同行所公认，在国内享有一定知名度。
　　3、具有博士研究生的学历学位、高级以上职称。
　　4、年龄原则上不超过60周岁。
　　5、具有能够正常履职的身体条件。
　　三、报名及资格审核
　　（一）报名
　　1、报名方式
　　请填写《包头稀土研究院市场化选聘报名表》（附件1）并提供个人简介（从业经历、优势专长、工作业绩、缺点不足、工作思路等，2000 字以内），稀土院以外报名人员还需提供其他体现个人相关情况的佐证材料。
　　以上材料，稀土院内部报名人员请同时提供纸质版1份以及电子版，电子版发送至综合部韩建锋的协同邮箱；非稀土院内部报名人员只需提供电子版，请将所有材料打包发送至电子邮箱hanjianfeng@brire.com，邮件命名格式为“稀土磁性材料研究所所长报名材料-报名人员姓名-手机号码”，报名材料命名同邮件名一致。
　　2、报名受理
　　报名期限：2021年5月28日起至 2021年6月1日
　　受理时间：工作日8:00-12:00、13:30-17:00
　　受理部门：稀土院综合部
　　地址：内蒙古包头市黄河大街36号
　　联系人：韩建锋
　　联系电话：0472-5179330
　　3、资格审核
　　由综合部牵头，会同相关部门等组成资格审查小组，结合岗位资格条件，负责对报名人员进行审核，合格者准予参加选聘。
　　4、纪律要求
　　报名人员须自觉遵守工作纪律，保证报名时提供的个人信息真实、准确、完整、规范。如出现弄虚作假等情况的，取消参聘资格。
　　5、其他事项
　　报名和资格审核结束后，结合报名和审核情况，综合部将组织相应能力素质测试面试。


　　　附件：1.包头稀土研究院市场化选聘报名表