日前，稀土院一年一度的职工代表巡视检查工作如期开展，由工会主席李波带队完成对全院10个单位进行为期2天的全面巡视和检查。职工代表巡视检查制度，在稀土院已坚持了20余年之久，无论在调动广大职工参与民主管理的积极性和主动性方面，还是在保障职工依法行使民主参与、民主管理、民主监督的权力方面，都发挥着越来越重要的作用，特别是今年，随着党史学习教育走深走实，我为群众办实事成为企业管理的日常，职工代表巡视检查成为又一有力抓手推动高质量发展不断迈向新台阶。

　　此次巡视检查深入到科研生产一线，了解职工关心关切，征集职工急难愁盼，倾听一线的声音，共收到71条意见建议，院工会第一时间梳理并组织各职能部门答复回应诉求，不断强化工会的监督保障作用。近年来，稀土院在维权载体上不断创新，建立平等协商与签订集体合同制度、完善工会劳动保护监督机制、构筑补充保险机制、成立职工代表巡视检查等，为更有效地维护职工合法权益提供保证。院工会充分发挥工会作为群众组织密切联系职工的优势，李波主席亲自走入职工中间，从科研生产、劳动保护、群众性经济技术活动、女职工权益保护以及企业改革发展中的难点痛点问题，逐一征求意见建议，能反馈的当时反馈，能整改的立行立改。工会尚不能完成的第一时间向院党委汇报反馈，并做好答复。对于检查中发现和职工代表反映的问题，引导职工正视企业改革发展过程中的困难，充分调动职工参与企业民主管理的积极性，为企业持续健康发展提供动力。
　　院工会设立问题跟踪检查闭环管理机制。注重巡视检查的切实落地，设立问题跟踪反馈机制，在检查后一个月内，持续跟踪检查中问题及职工关切问题的整改落实情况，由职工代表对问题解决情况进行评判，并给出进一步改进完善的建议。（闫佳音）