为进一步加强对我院优秀青年人才的培养，形成有利于青年人才脱颖而出、迅速成长的机制，从而进一步引导好、保护好和发挥好青年人才的积极性和创造性，营造优秀青年人才尽快成才的良好环境，近日，我院出台了《包头稀土研究院青年人才创新创效奖评选试行办法》。

　　依据此办法，我院将每年度开展一次青年人才创新创效奖评选工作，评选的原则为突出工作业绩和创新创效能力，注重公平、公开和择优原则，严格条件，既要保证优秀人才脱颖而出，又要做到宁缺毋滥。

　　该办法的评选条件共分三大部分，对具体内容进行了详细的解释，要求参评人员忠诚稀土院，团结同志，乐于奉献，刻苦钻研业务知识，有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感；对评选创新创效评奖指标量化的考核内容进行了细分，对获得国家级科研项目、获得科技成果奖、获得证书、提出新的学术观点或解决重大技术关键难题等情况的计分标准进行了规定。对评选的程序也进行了详细的说明。

　　我院对创新创效奖获得者予以表彰和奖励，给予优厚的待遇，从而激励青年职工的工作热情，必将对我院的科研工作起到良好的促进作用。