2012年，我院党委工作以党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实院第五次党代会精神，紧紧围绕中心任务，进一步统一思想，认清形势，创造性地开展工作，为我院的发展提供坚实的保证。

　　组织工作将继续深入开展以争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动；抓好学习型党组织科学化、制度化、规范化建设，推动学习型党组织建设工作常态化；通过培育党建品牌、树立党建品牌、宣传党建品牌，不断激发党建工作的内在活力，形成一批叫得响、立得住、传得开的党组织建设品牌；按照 “基层组织建设年”的工作部署，深化党支部升级达标竞赛活动；认真落实《稀土院2010-2013年党员教育培训规划》和《稀土院2012年党员教育工作计划》的总体安排，切实搞好党员日常教育和集中教育；继续开展党员责任区活动，结合实际合理确定党员责任区的职责和范围，采取灵活有效的管理考核方式，督促党员立足岗位做贡献；保障党员主体地位和民主权利；规范开展党务公开工作；全面开展党员考评党组织工作。

　　宣传工作根据包钢（集团）公司《关于“包钢职工大讲堂”建设的实施意见》（包钢党发[2012]2号）精神，积极筹备开展“包钢职工大讲堂”建设，把“职工大讲堂”建设成为我院思想政治工作的创新平台和重要载体；切实加强和改进精神文明建设工作，以明确的目标和真抓实干的业绩，开创精神文明建设新局面；做好“六五”普法规划的实施工作；紧密结合我院科研开发、生产经营与改革发展，继续推进企业文化建设，充分调动广大职工的积极性、主动性；以团结稳定、和谐发展为根本，做好民族统战工作。

　　反腐倡廉建设工作把贯彻落实《建立惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》作为重点之一，院党委将围绕中心，服务大局，全面贯彻落实上级和公司有关工作部署，以落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设为抓手，以权力运行监控机制建设为着力点，扎实推进反腐倡廉教育制度、监督、改革、纠风等各项工作。

　　工会工作按照突出重点、打造亮点、夯实基础、推进创新的工作要求，围绕全院大局和职工权益做服务，围绕构建和谐企业劳动关系创品牌，围绕职工文化建设办实事，围绕自身建设求实效，内强素质，外树形象，团结动员广大职工为我院全年目标任务的顺利实现作出新贡献。

　　共青团工作的指导思想和主要任务是：深入贯彻落实党的十七大和共青团的十七届四中全会精神，以服务青年成长成才为目标，以青年职工综合素质的全面提高为主线，以青年素质建设为重点，进一步深化“青年培养基金”、“青年创效奖”的推动作用，不断加强青年科研骨干培养，进一步完善共青团的基层组织建设，以改革创新精神推动我院共青团工作实现新发展。