近年来功能材料中心的青年员工日益增多，截至2013年2月底青年员工比例已经超过了52%。员工结构年青化趋势的日益加快，对青年员工的培养提出了新的要求。功能材料中心青年学术小组成立就是为了激发青年员工的自强意识，建立植根于青年员工的交流学习平台，着力在青年员工中形成“青年强则稀土院强”的主人翁精神。

　　青年学术小组得到了功能材料中心领导的大力支持，由功能材料中心团支部负责筹备。小组制定了完备的章程，章程规定了小组的组织机构、主要工作内容和工作流程等内容。为了充分发挥平台促进青年员工成长的作用，小组的组织运作引入了轮值制度。在工作内容上涵盖了建立共享资源数据库、征集和组织培训和开展学术研讨会三项，分别实现促进资源共享、加强培训针对性和提升学术氛围的目的。期望通过形式多样的活动，锻炼员工的交流能力、团队精神，在实践中逐步形成有战斗力的小团队。

　　启动仪式上杨院长做了重要讲话。他充分肯定了功能材料中心的人员结构、人员素质和科研主体地位，对青年学术小组给予了充分的肯定和支持，同时也提出了要求和期望——“扎实推进、持之以恒、做出成果、搞出特色、扩大影响。”